1、执行部门月度行政人事工作计划;
2、协助上级掌握人力资源状况;负责招聘及填制和分析各类人事招聘统计报表;
3、协助执行公司各项行政人事规章制度;负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、统计核算员工各类考勤和考核;负责监督公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
5、在部门领导下,负责公司车辆的日常管理,保险购买、车辆年审办理等车辆的相关事宜。
6、具体实施公司办公实物资产、办公用品和劳保用品的保管和管理及部分采购,避免公司资产流失和浪费;
7、负责公司办公通讯、办公设备、办公场所的日常管理工作和按期综合服务(缴费、维修、保养等)工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
8、实施做好公司来宾、招聘的接待安排,组织、协调工作;具体协助上级对公司年会、 员工活动、开展年度总评比和表彰活动等;
9、部门领导临时交办的其它相关工作;